Zahtjev za imenovanje starosne mirovine. Kako, kada i gdje podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu? Zahtjev za imenovanje uzorka mirovine za prijevremeno osiguranje

Žalba višem mirovinskom tijelu na odluku o imenovanju (ili: o odbijanju imenovanja) radne mirovine

Uzorci na temu: Žalba. Mirovina

Prigovor na odluku o imenovanju (ili: o odbijanju imenovanja) radne mirovine

Sljedeći dokumenti priloženi su prijavi iz "___" ________ ____, kako je predviđeno Popisom dokumenata potrebnih za utvrđivanje radne i državne mirovine u skladu sa Saveznim zakonima "O radnim mirovinama u Ruska Federacija"i" O državnom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji "odobrenim Rezolucijom Ministarstva rada Rusije i Mirovinskog fonda Ruske Federacije od 27. veljače 2002 N 16 / 19pa: _____________________________________________, što potvrđuje i ________________________________________________________________.

Prema stavku 7. čl. osamnaest Savezni zakon od 17.12.2001. N 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" na odluke o osnivanju ili odbijanju osnivanja radne mirovine može se podnijeti žalba višem mirovinskom tijelu (u odnosu na tijelo koje je donijelo odgovarajuću odluku).

Na temelju prethodno navedenog i vođeni stavkom 7. čl. 18 Saveznog zakona od 17.12.2001. N 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", odredbe 113 - 126 Administrativnih propisa za pružanje državnih usluga mirovinskog fonda Ruske Federacije za primanje i registraciju zahtjeva građana za utvrđivanje mirovina u skladu sa saveznim zakoni "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" i "O državnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", odobreni Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Rusije od 12.12.2011. N 1521n,

PREKLINJEM:

Prijave:

1. Kopija zahtjeva iz "___" ________ ____ o imenovanju starosne mirovine.

2. Dokumenti koji potvrđuju podnošenje (primitak) zahtjeva od "___" ________ ____ o imenovanju radne mirovine.

3. Dokumenti koji potvrđuju prilog potrebnih materijala uz prijavu.

4. Dokumenti koji potvrđuju registraciju zahtjeva za pružanje javnih usluga.

5. Kopija rješenja iz "___" ________ ____, N ___ o imenovanju starosne mirovine i njenoj veličini (ili: kopija rješenja iz "___" ________ ____ N ___ o odbijanju dodjele starosne mirovine).

6. Dokumenti koji potvrđuju argumente podnositelja zahtjeva o nezakonitosti i neutemeljenosti odluke o imenovanju (ili: o odbijanju imenovanja) radne mirovine.

7. Punomoć zastupnika od "___" ________ ____, N ___ (ako žalbu potpisuje zastupnik podnositelja zahtjeva).

8. Ostali dokumenti koji potvrđuju okolnosti na kojima podnositelj zahtjeva temelji svoje zahtjeve.

Odbijanje odobravanja mirovine

Razlozi za odbijanje dodjele (prikupljanja) mirovine u skladu s važećim zakonodavstvom su:

1. Nepodnošenje potrebnih dokumenata na vrijeme.

2. Odsutnost bilo kakvih podataka ili prisutnost netočnih podataka u dokumentima koje je dostavio podnositelj zahtjeva.

3. Nedostatak prava na radnu mirovinu ili državnu mirovinu.

Ako mirovinski fond odluči odbiti dodjelu mirovine. a građanin vjeruje da je to nerazumno, s ovom odlukom o odbijanju, on se ima pravo prijaviti sudovima. Ako sud odluči u korist podnositelja zahtjeva, građanin će se morati ponovno obratiti teritorijalnom tijelu mirovinskog fonda Rusije i dostaviti dokumente koji su vraćeni ranije, a sada će biti potrebni za izračun iznosa mirovine. Ako je u sudskoj odluci naveden datum od kojeg je sud naložio određivanje mirovine, mirovina će se dodijeliti od tog datuma.

Književnost

1. Savezni zakon od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ o radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji

2. Službena web stranica PF RF http://www.pfrf.ru

Zahtjev za proglašenje nezakonitim odbijanjem povlaštene mirovine

Federalnom sudu za opću nadležnost ___________________________________________

Tužitelj: (puno ime i prezime) _____________________________ Adresa: ______________________________________

Optuženik: (puno ime) ________________________ Adresa: _______________________________________

Trošak zahtjeva. nije procjenjivo

IZJAVA O POTRAŽIVANJU

o proglašenju nezakonitom odlukom mirovinskog fonda Rusije

o uskraćivanju imenovanja povlaštena mirovina starost

20__ Odlukom Ureda mirovinskog fonda br. 1 / n (Dodatak br. 1), tužitelju je odbijena povlaštena starosna mirovina. Ovu odluku smatramo nezakonitom i neopravdanom iz sljedećih razloga.

U skladu s podstavkom 17., dijelom 1. članka 27. Saveznog zakona Ruske Federacije od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" (u daljnjem tekstu - Savezni zakon br. 173-FZ), "starosna mirovina dodjeljuje se prije punoljetstva, utvrđenih člankom 7. ovog Saveznog zakona, za muškarce nakon navršene 55. godine, za žene nakon navršene 50. godine života, ako su bili zaposleni u radu sa osuđenicima kao radnici i zaposlenici u ustanovama za izvršenje kaznenih kazni u obliku zatvora, najmanje 15, odnosno 10 godina godine i imaju staž osiguranja najmanje 25, odnosno 20 godina. "

Prema stavku 2. čl. 27. Saveznog zakona br. 173-FZ "Popisi relevantnih poslova, djelatnosti, zanimanja, radna mjesta, specijalnosti i ustanove (organizacije), uzimajući u obzir koja se starosna mirovina dodjeljuje u skladu sa stavkom 1. ovog članka, pravilima za izračunavanje razdoblja rada (aktivnosti) i imenovanja navedenu mirovinu, ako je potrebno, odobrava vlada Ruske Federacije. "

Uredbom Vlade Ruske Federacije od 03.02.1994. Br. 85 (kako je izmijenjena i dopunjena Uredbom Vlade Ruske Federacije od 26.08.1996. Br. 999 od 30.12.2005. Br. 847) odobren je "Popis poslova, profesija i položaja zaposlenika u institucijama koje izvršavaju kaznene kazne u obliku zatvora, zaposleni na radu sa osuđenicima koji uživaju pravo na mirovinu zbog posebnih uvjeta rada. "

U skladu s odredbom 2. ovog popisa, rukovoditelji, stručnjaci i zaposlenici koji su stalno i izravno uključeni u rad s osuđenicima, uključujući računovođe (podstavak 1., dio 2. Rezolucije), ekonomisti (podstavci .29 dio 2 Rezolucije).

U skladu s klauzulom 9 Pojašnjenja Ministarstva rada Ruske Federacije br. 8 od 20.05.1994. „O postupku primjene Popisa poslova, zanimanja i mjesta zaposlenika u institucijama koje izvršavaju kaznene kazne u obliku zatvora, zaposleni u radu sa osuđenicima, uživajući pravo na mirovinu u vezi s tim s posebnim uvjetima rada, odobrenim Dekretom Vlade Ruske Federacije od 03.02.1994 br. 85 "odobrenim Dekretom Ministarstva rada Ruske Federacije br. 39 od 20.05.1994.", sva razdoblja rada u zanimanjima i radnim mjestima predviđenim posebnim radnim stažem za imenovanje povlaštene mirovine Popis, bez obzira na prekide, ovisno o dostupnosti popratnih dokumenata. "

U skladu s All-Union klasifikatorom zanimanja radnika, pozicija, zaposlenika i platnim razredima, odobrenim Uredbom Državnog Adygeat-a SSSR-a prema standardima od 27.08.1986. Br. 016, kao i All-Russian klasifikatorom zanimanja radnika, položaja, namještenika i platnim razredima odobrenim Rezolucijom Državnog standarda Ruske Federacije od 26.12 .1993 "367, radno mjesto" računovođa "i radno mjesto" ekonomist "klasificiraju se kao zaposlenici.

U skladu s podstavkom 17., dijelom 2. "Pravila za izračunavanje razdoblja rada, koji daje pravo na rani sastanak starosna radna mirovina u skladu s člancima 27. i 28. Saveznog zakona "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", odobrenim Vladinom uredbom od 11.07.2002 br. 516 (kako je izmijenjena i dopunjena Rezolucijama Vlade Ruske Federacije od 02.05.2006. "266, od 18.06.2007. br. 381, od 26.05.2009. Br. 449, izmijenjen i dopunjen Odlukom Ustavnog suda Ruske Federacije od 12.07.2006. Br. 261-O) kao radnici i zaposlenici institucija koje izvršavaju kaznene kazne u obliku zatvora. "

Tužitelj ima sljedeće radno iskustvo u ustanovi PL-350/11, koja je dio Glavne uprave Federalne kaznene službe u Republici Adygei od 29.10.1981. Do 04.10.1993.:

Navedeni radni staž tužitelja potvrđuju podaci arhivske potvrde izdane od strane Savezne državne institucije Kaznenog zakona GUFSIN Rusije u Republici Adygei od 06.08.12 br. 12/10 / 1-303 (Dodatak br. 2). Navedena razdoblja rada tužitelja uključena su u radnu knjižicu (Dodatak br. 3). Ukupni radni staž tužitelja u instituciji PL-350/11 od 29.10.1981. Do 04.10.1993. Godine iznosi 11 godina, 11,4 mjeseca. Dakle, s potrebnim radnim iskustvom od 10 godina, tužitelj ima radno iskustvo od 11 godina, 11,4 mjeseca.

U članku 2. "Popisa poslova, zanimanja i mjesta zaposlenika u ustanovama za izvršenje kaznenih kazni u obliku zatvora, zaposlenih u radu sa osuđenicima, koji uživaju pravo na mirovinu u vezi s posebnim uvjetima rada" navedena su imena rukovoditelja, specijalista i zaposlenika koji su izravno zaposleni na poslovima s osuđen. Radno mjesto knjigovođe i radno mjesto ekonomista naznačeno je na Popisu.

Međutim, prema Odluci Ureda mirovinskog fonda Rusije br. 1 / n od 02.10.12., Tužitelj nije bio uključen u poček za sljedeća razdoblja rada: __________________________.

Vjerujemo da je odbijanje Ureda mirovinskog fonda Rusije da tužitelja uključi u posebno iskustvo za imenovanje prijevremene mirovine prema stavcima. 17. st. 1. čl. 27. Saveznog zakona N 173-FZ naznačenih razdoblja rada podnositelja zahtjeva kao knjigovođe, knjigovođe-operatora, ekonomista sječe drva, nerazuman je, budući da pozicije koje je zauzimao podnositelj zahtjeva tijekom ovog razdoblja rada daju prava na povlaštene mirovinske naknade.

U skladu s klauzulom 7. članka 29. Zakonika o parničnom postupku Ruske Federacije, "zahtjevi za vraćanje radnog, mirovinskog i stambenog prava, povrat imovine ili njezine vrijednosti povezani s nadoknadom štete prouzročene građaninu nezakonitom osudom, nezakonitim gonjenjem, nezakonitom upotrebom kao preventivnom mjerom pritvor, odbijanje odlaska ili nezakonito izricanje upravne kazne u obliku uhićenja mogu se također iznijeti pred sud u mjestu prebivališta tužitelja. "

Na temelju gore navedenog i u skladu s podstavkom 17., dijelom 1., člankom 27. Saveznog zakona Ruske Federacije od 17. prosinca 2001. br. 173-FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", Rezolucijom Vlade Ruske Federacije od 03.02.1994. Br. 85, Vladinom rezolucijom od 11.07. 2002 br. 516, pojašnjenja Ministarstva rada Ruske Federacije br. 8 od 20.05.1994., Stavak 7. članka 29. Zakona o parničnom postupku Ruske Federacije,

1. Proglasiti nezakonitom Odluku Ureda mirovinskog fonda Rusije br. 1 / n od ___ _____ 20__ godine odbiti tužitelju da odobri povlaštenu starosnu mirovinu.

2. Obvezati Odjel mirovinskog fonda Rusije da u posebni radni staž tužitelja uvrsti sljedeća razdoblja rada: __________________________.

3. Obvezati upravu mirovinskog fonda Rusije da dodijeli prijevremenu mirovinu tužitelju od ___ _____ 20__ godine.

4. Razmotrite zahtjev u mjestu prebivališta tužitelja.

1 - Odluka Ureda mirovinskog fonda Rusije br. 1 / n.

2 - Arhivska potvrda Savezne državne institucije Kaznenog zakona GUFSIN Rusije u Republici Adigeji.

3 - Evidencija o radu tužitelja.

________________________ / ____________ / ___ __________ 20__

Tužbeni zahtjev kojim se odluka Mirovinskog fonda Ruske Federacije o odbijanju dodjele prijevremene mirovine priznaje nezakonitom. (Ne računaju se razdoblja boravka na studijskim dopustima, poslovnim putovanjima, tečajevima osvježavanja)

volgograd, sv. M.,

d. XX., apt. XX,

Optuženi: Odjel mirovinskog fonda Ruske Federacije

Krasnooktyabrsky okrug Volgograda

400078, Volgogradska regija, Volgograd,

Ave. V. I. Lenjina, 67a

Tužbeni zahtjev

O priznavanju odluke Ureda mirovinskog fonda Ruske Federacije u okrugu Krasnooktyabrsky u Volgogradu o odbijanju dodjele prijevremene mirovine nezakonitom.

19. rujna 2013. godine prijavio sam se UPF-u RF u okrugu Krasnooktyabrsky u Volgogradu sa zahtjevom da razmotrim provedbu mojih mirovinskih prava, predviđenih u točki 1. paragrafa. 20 čl. 27 FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" br. 173-FZ od 17.12.2001.

12.12.2013. Odlukom UPF RF u okrugu Krasnooktyabrsky u Volgogradu br. XXX odbijeno mi je imenovanje prijevremene mirovine zbog nedostatka 30 godina posebnog staža potrebnog za utvrđivanje prava na mirovinu.

Prihvaćen za priznanje u posebnom iskustvu 19.09.2013. - 28 godina 09 mjeseci 18 dana.

Prema gornjoj odluci, sljedeća razdoblja mog radna aktivnost nije uključeno u posebno iskustvo:

razdoblja boravka:

tečajevi obuke na radnom mjestu:

od 14.09.1998. do 07.10.1998. (24 dana),

od 25.05.1999. do 01.10.1999. (04 mjeseca 07 dana),

od 12.06.2001. do 17.06.2001. (06 dana),

od 20.06.2004. do 27.06.2004. (08 dana),

od 20.07.2004. do 22.07.2004. (03 dana),

od 10.03.2007. do 18.03.2007. (09 dana),

od 09.04.2011. do 13.04.2011. (05 dana),

na studijskom dopustu:

od 15.10.1984. do 19.10.1984. (05 dana),

od 01.06.1989 do 30.06.1989 (01 mjesec),

od 01.02.1990 do 30.05.1990 (04 mjeseca),

poslovni put:

od 06.06.2006. do 09.06.2006. (04 dana),

od 20.03.2007. do 22.03.2007. (03 dana),

od 28.06.2007. do 29.06.2007. (02 dana),

17. srpnja 2008. (01. dan),

30.08.2011 (01 dan).

Ova razdoblja UPF RF u okrugu Krasnooktyabrsky Volgograd ne broji u posebnom radnom iskustvu na temelju Pravila za izračunavanje razdoblja rada, koja daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije br. 516 od 11.07.2002.

Ne slažem se s ovom odlukom, smatram je nezakonitom i neutemeljenom iz sljedećih razloga:

1. Prema potvrdi od 24. siječnja 2014. br. XXX, koju je izdala Državna zdravstvena ustanova "Klinička bolnica br. 5", potvrdi od 22. siječnja 2014. br. XXX, izdanoj od Federalne proračunske zdravstvene ustanove "Centar za higijenu i epidemiologiju u Volgogradskoj regiji" od 23.01.2014. br. XXX, izdana od strane Državne riznične zdravstvene ustanove "Volgogradski regionalni TB dispanzer br. 2", navedena razdoblja provedena su u smjeru poslodavca uz očuvanje radnog mjesta, plaća, doprinosa u mirovinski fond.

Napredna izobrazba medicinskih radnika s visokom stručnom spremom osigurana je PROPISIMA O SPECIJALIZACIJI I UNAPREĐENJU PROFESIONALNIH ZNANJA I VJEŠTINA MEDICINSKIH I FARMACEUTSKIH RADNIKA S VISOKIM OBRAZOVANJEM. medicinski i farmaceutski radnici s visokim obrazovanjem u institutima za usavršavanje liječnika i drugim relevantnim zdravstvenim ustanovama "

Prema odredbi 10. gore spomenute Uredbe, osobe koje su završile cikluse specijalizacije i usavršavanja dobivaju potvrdu utvrđenog obrasca (vidi Dodatak br. 3. ove Naredbe) i imaju pravo raditi po svojoj specijalnosti.

U skladu sa Saveznim zakonom od 04.05.2011. N 99-FZ (s izmjenama i dopunama 28. srpnja 2012.) "O licenciranju određenih vrsta djelatnosti" i Uredbom Vlade RF od 16.04.2012. N 291 "O licenciranju medicinskih djelatnosti", jedna od licenciranih Zahtjevi u provedbi medicinskih aktivnosti su poboljšanje kvalifikacija stručnjaka koji obavljaju deklarirani posao (usluge), najmanje jednom u 5 godina.

Naredbom Ministarstva zdravstva i socijalnog razvoja Ruske Federacije od 25. srpnja 2011. N 808n "O postupku stjecanja kvalifikacijskih kategorija od strane medicinskih i farmaceutskih radnika" odobren je "Pravilnik o postupku za stjecanje kvalifikacijskih kategorija od strane medicinskih i farmaceutskih radnika", prema kojem kvalifikacijska kategorija dodijeljena na temelju rezultata kvalifikacijskog ispita vrijedi pet godina od datuma objave naloga o njegovom ustupanju (točka 1.15).

Na temelju navedenog, smatram da je periodični profesionalni razvoj preduvjet za provođenje medicinske djelatnosti na mom položaju, a nije prouzročen mojom osobnom inicijativom, u tim vremenskim razdobljima zadržao sam plaću, što potvrđuju potvrde nadležnih zdravstvenih ustanova o boravku na osvježavajućim tečajevima kvalifikacije, odnosno obvezni odbici od plaće izvršeni su u mirovinski fond Ruske Federacije, dakle, razdoblja od 14.09.1998. do 07.07.1998. (24 dana), od 25.05.1999. do 01.01.1999. (04 mjeseca 07. dana), od 12.06.2001 do 17.06.2001 (06 dana), od 20.06.2004 do 27.06.2004 (08 dana), od 20.07.2004 do 22.07.2004 ( 03 dana), od 10.03.2007. Do 18.03.2007. (09 dana), od 09.04.2011. Do 13.04.2011. (05 dana), od 03.09.2011. Do 11.09.2011. (09 dana) treba pripisati razdobljima rada koja će se uključiti u posebni staž.

2. Prema čl. 10 FZ "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji" br. 173-FZ od 17.12.2001. osiguravajuće iskustvo uključuje razdoblja rada i (ili) druge aktivnosti koje su na teritoriju Ruske Federacije obavljale osobe navedene u prvom dijelu čl. 3. ovog Saveznog zakona, pod uvjetom da su za ta razdoblja uplaćivani doprinosi za osiguranje u mirovinski fond Ruske Federacije.

U skladu s dijelom 1. čl. 3 spomenutog zakona, državljani Ruske Federacije koji su osigurani u skladu sa Saveznim zakonom "O obveznom mirovinskom osiguranju u Ruskoj Federaciji" imaju pravo na radnu mirovinu, pod uvjetima utvrđenim ovim Saveznim zakonom.

Dio 2. članka 27. ovog Saveznog zakona propisuje da su popisi relevantnih poslova, profesija, položaja, specijalnosti i institucija, uzimajući u obzir koja se starosna radna mirovina dodjeljuje u skladu s podstavcima 7-13. Stavka 1, pravila za izračunavanje razdoblja rada (aktivnosti) i imenovanja navedenih mirovine odobrava vlada Ruske Federacije.

Kao što slijedi iz stavka 4. "Pravila ...", odobrenog Dekretom Vlade Ruske Federacije br. 516 od 11.07.2002 "O odobravanju pravila za izračunavanje razdoblja rada, dajući pravo na prijevremeno imenovanje starosne mirovine u skladu s čl. 27, 28 "O radnim mirovinama u Ruskoj Federaciji", radno iskustvo koje daje pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine (u daljnjem tekstu radno iskustvo) uključuje razdoblja rada koja se neprekidno obavljaju tijekom cijelog radnog dana, ako ovim Pravilima nije drugačije određeno ili drugi regulatorni pravni akti, pod uvjetom da se doprinosi za osiguranje uplaćuju u mirovinski fond Ruske Federacije za ta razdoblja.

Razdoblja rada koja daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine, koja se provodila kontinuirano tijekom cijelog radnog dana, računaju se u radni staž na kalendarski način, ako ovim Pravilima i drugim regulatornim pravnim aktima nije drugačije određeno.

Na temelju klauzule 5 Pravila za izračunavanje razdoblja rada, koja daju pravo na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11.07.2002. 516, radni staž, koji daje pravo na prijevremenu dodjelu mirovine, uključuje razdoblja primanja naknada za državno socijalno osiguranje tijekom razdoblja privremene nesposobnosti, kao i razdoblja godišnjih osnovnih i dodatnih plaćenih odmora.

Rezolucijom N2 - P od 29. siječnja 2004., pozivajući se na Rezoluciju N8 - P od 24. svibnja 2001. i Definiciju N320 - O od 5. studenoga 2002., Ustavni sud Ruske Federacije naznačio je da je u odnosu na građane koji su stekli mirovinska prava prije uvođenja nove pravne regulative, prethodno stečena mirovinska prava zadržavaju se u skladu s uvjetima i normama zakonodavstva Ruske Federacije na snazi \u200b\u200bu vrijeme stjecanja prava.

U skladu sa paragrafima. 5 žlica. 68. Zakona o radu Ruske Federacije, koji je bio na snazi \u200b\u200bu vrijeme mog boravka na takvim obrazovnim dopustima, u drugim slučajevima predviđenim zakonom predviđaju se dodatni godišnji odmori. Takvi slučajevi mogu obuhvaćati slučajeve predviđene u čl. 198. Zakona o radu Ruske Federacije odlaze u vezi s večernjim osposobljavanjem i dopisnim višim i srednjim specijaliziranim obrazovnim institucijama, jer na temelju dijela 5. ovog članka, tijekom takvih odmora radnici zadržavaju plaće.

U članku 173. Zakona o radu Ruske Federacije, koji također predviđa jamstva i naknade za zaposlenike koji kombiniraju posao i osposobljavanje u obrazovnim institucijama visokog stručnog obrazovanja, zakonodavac takve dopune naziva dodatnim.

Na temelju navedenog, smatram da su razdoblja mog boravka na studentskim plaćenim praznicima, od 15.10.1984. Do 19.10.1984. (05 dana), od 01.06.1985. Do 20.06.1985. (20 dana), od 02.06.1986 do 21.06.1986 (20 dana), od 29.01.1987 do 07.02.1987 (09 dana), od 01.06.1987 do 30.06.1987 (01 mjesec), od 29.01.1988. do 07.02.1988. (09 dana), od 01.06.1988. do 30.06.1988. (01 mjesec), od 01.06.1989. do 30.06.1989. (01 mjeseca) , od 01.02.1990. do 30.05.1990. (04 mjeseca), za koju sam zadržao prosječnu plaću, što potvrđuju gore navedene potvrde zdravstvenih ustanova, trebalo bi pripisati razdobljima rada koja će biti uključena u posebno iskustvo.

3. Prema čl. 166 Zakona o radu Ruske Federacije Poslovno putovanje - putovanje zaposlenika po nalogu poslodavca na određeno razdoblje radi izvršavanja poslovnog zadatka izvan mjesta stalnog rada. Prema potvrdi od 23. siječnja 2014. br. XXX, izdane od strane Državne riznice, zdravstvene ustanove "Volgogradski regionalni TB dispanzer br. 2", službena putovanja, od 06.06.2006. Do 09.06.2006. (04 dana), od 20.03.2007. do 22.03.2007 (03 dana), od 28.06.2007 do 29.06.2007 (02 dana), 17.07.2008 (01 dan), 30.08.2011 (01 dan) su provedeni u vezi s medicinskom djelatnošću zaposlenika, u smjeru poslodavca uz očuvanje radnog mjesta, plaće, doprinose u mirovinski fond.

Na temelju gore navedenog,

Pitati sud:

1. Priznati odluku Ureda mirovinskog fonda Ruske Federacije (GU) u okrugu Krasnooktyabrsky u Volgogradu o odbijanju odobravanja mirovine br. XXX od 12. decembra 2013. godine u smislu da se navedena razdoblja ne uključuju u posebno iskustvo nezakonitom.
2. Obvezati ispitanika da u posebni radni staž uključi Kh.Kh.Kh. davanje prava na prijevremenu dodjelu starosne starosne mirovine za sljedeće razdoblje rada, studij:
3. od 14.09.1998 do 07.10.1998 (24 dana), od 25.05.1999 do 01.10.1999 (04 mjeseca 07 dana), od 12.06.2001 do 17.06.2001 (06 dana), od 20.06.2004. do 27.06.2004. (08 dana), od 20.07.2004. do 22.07.2004. (03 dana), od 10.03.2007. do 18.03.2007. ( 09 dana), od 09.04.2011. Do 13.04.2011. (05 dana), od 03.09.2011. Do 09.11.2011. (09 dana) - biti na osvježavajućim tečajevima
4. od 15.10.1984. do 19.10.1984. (05 dana), od 01.06.1985. do 20.06.1985. (20 dana), od 02.06.1986. do 21.06.1986. (20 dana) , od 29.01.1987 do 07.02.1987 (09 dana), od 01.06.1987 do 30.06.1987 (01 mjesec), od 29.01.1988 do 07.02.1988 (09 dana) ), od 01.06.1988 do 30.06.1988 (01 mjesec), od 01.06.1989 do 30.06.1989 (01 mjesec), od 01.02.1990 do 30.05.1990 (04 mjeseci) - biti na studijskom dopustu
5. od 06.06.2006 do 09.06.2006 (04 dana), od 20.03.2007 do 22.03.2007 (03 dana), od 28.06.2007 do 29.06.2007 (02 dana) , 17.07.2008 (01 dan), 30.08.2011 (01 dan) - biti na službenim putovanjima.
6. Obvezati Ured mirovinskog fonda Ruske Federacije (GU) u okrugu Krasnooktyabrsky u Volgogradu da imenuje Kh.Kh.Kh. prijevremena starosna mirovina od trenutka kada se takvo pravo pojavi.

Primjena:

1. Kopija zahtjeva - 1 primjerak.
2. Primjerak radne knjižice - 2 primjerka.
3. Kopija potvrde - 2 kopije.
4. Kopija potvrde - 2 kopije.
5. Kopija potvrde - 2 kopije.
6. Kopija potvrde - 2 kopije.
7. Kopija odluke GU UPFR u okrugu Krasnooktyabrsky u Volgogradu - 2 primjerka.
8. Kopija punomoći - 2 primjerka.
9. Potvrda o uplati državne pristojbe - 2 primjerka.

samo za stanovnike Moskve i Moskovske oblasti Petrov D.N.

pravnik na web mjestu Strikun G.V.

pravnik na web mjestu tvrtke Strong Will LLC

pravnik na mjestu A.N.Gagarin

pravnik na web mjestu M.N.Ikaeva

pravnik na web mjestu "STANLEY" Centar za poslovnu podršku

pravnik na web mjestu Tretyakov D.N.

pravnik na mjestu Nekrasov V.Yu.

pravnik na mjestu R.V.Kadushkina

pravnik na web mjestu Cherednichenko V.A.

pravnik na web mjestu Ševčenko O.P.

pravnik na mjestu Sergeev A.O.

pravnik na mjestu M.V.Antonova

pravnik na mjestu

Pozdrav dragi gost!

Sada je na ovom mjestu 160 odvjetnika.

Koje je tvoje pitanje?

Zahtjev za imenovanje mirovine popunjava se na obrascu utvrđenom zakonom. Ovaj obrazac može se dobiti u bilo kojoj podružnici mirovinskog fonda, kao i na službenoj web stranici.

Brža dodjela starosne mirovine ovisi o ispravnosti popunjenog zahtjeva. Ako se u ovom dokumentu pronađu pogreške ili ispravci, zaposlenici PFR-a imaju pravo odbiti prihvatiti dokumente dok se aplikacija ne prepiše.

Stoga je važno pravilno ispuniti prijavu. U mnogim podružnicama mirovinskog fonda visi ispunjeni obrazac kako bi ga stariji ljudi mogli ispravno ispuniti i ne odvlačiti pozornost zaposlenika u fondu pitanjima kako ispuniti ovaj dokument.

Osnovna pravila za popunjavanje standardni su zahtjevi za sve službene dokumente:

• moraju se ispuniti svi potrebni predmeti;
• prijava mora biti napisana jasnim rukopisom;
• ne smiju se precrtati, ispravci i značajne mrlje;
• dokument mora osobno ispuniti umirovljenik, mora imati njegov potpis ili službeni zastupnik s punomoći.

Sam obrazac za prijavu ima utvrđeni format u kojem trebate navesti sljedeće obvezne podatke:

1. Naziv podružnice mirovinskog fonda kojoj se podnosi zahtjev.
2. Naziv dokumenta već je ispisan, trebate samo provjeriti ispravnost obrasca koji se popunjava.
3. Dalje se navodi prezime, ime i prezime osobe koja traži utvrđivanje mirovine.
4. Potrebno je navesti SNILS broj, registraciju i mjesto prebivališta, podatke za kontakt i podatke o putovnici.
5. Navode se daljnje informacije o tome radi li građanin trenutno ili ne.
6. Ako imate uzdržavane članove, morate navesti njihov broj.
7. Drugi se odlomak popunjava na isti način, podaci zastupnika, ako se prijava ne podnosi osobno.
8. Treća je točka naznačiti koju vrstu mirovinskog osiguranja građanin traži. Da biste dobili punopravnu mirovinu, morate staviti 2 krpelja, što govori o imenovanju osiguranja i financiranom dijelu starosne mirovine.
9. Također ćete morati zabilježiti činjenicu da ste ranije primali ili niste primali mirovinu.
10. Nakon toga nalazi se popis priloženih dokumenata.
11. Na kraju dokumenta stavljaju se datum podnošenja, potpis podnositelja zahtjeva i prijepis.

Uz prijavu mora biti priložen utvrđeni set dokumenata u izvorniku, kao i njihovi duplikati:

• putovnica podnositelja zahtjeva s naznakom ruskog državljanstva i registracije u ovoj regiji;
• politika SNILS;
• radna knjižica, potvrda o osiguranju i radnom iskustvu, kao i svi drugi ugovori o radu u nedostatku upisa u radnu knjižicu;
• uvjerenje o stažu;
• vjenčani list, ako postoji;
• svjedočenja djece ako su uzdržavana;
• vojna iskaznica za muškarce i sudionike koji su služili vojsku;
• potvrda o plaći za prošlu godinu.

Također možete pružiti bilo koji drugi dokaz o svom radnom iskustvu, ako o tome nema zapisa u vašoj radnoj knjižici.

Metode primjene

Zakon definira nekoliko mogućnosti za podnošenje zahtjeva. Budući umirovljenik može koristiti bilo koju prikladnu metodu:

1. Osobni posjet mirovinskom fondu.
2. Osobni posjet multifunkcionalnom centru.
3. Preko zastupnika kojem je izdana javnobilježnička punomoć za pravo zastupanja interesa u mirovinskom fondu.
4. Pošaljite ovjereno pismo poštom s popisom zaliha i obavijesti o isporuci.
5. Preko poslodavca koji trenutno zapošljava budućeg umirovljenika.

Dokumente je potrebno dostaviti odmah nakon što umirovljenik odluči primati mirovinu, budući da je trenutak početka isplate mirovine dan podnošenja zahtjeva. Za izgubljeno vrijeme ne naplaćuje se naknada.

Kada se šalju poštom, datum slanja dokumenata je datum na poštanskoj marki, koji je poštanski djelatnik stavio prilikom primanja pisma od podnositelja zahtjeva.

Nakon primanja dokumenata, specijalist FIU-a ili MFC-a mora izdati potvrdu o primitku i obavijesti da je primio dokumente s naznakom datuma njihova primanja.

Od ovog trenutka, u roku od 10 dana, mora se donijeti odluka o imenovanju isplate mirovinskih naknada.

U slučaju pogreške ili nepotpunog skupa dokumenata, službenik FIU-a o tome mora obavijestiti građanina. Daju se 3 mjeseca za ispravljanje pogrešaka.

Tko ispunjava uvjete

Rusko zakonodavstvo uspostavlja određene zahtjeve za buduće umirovljenike. Da bi dobio ovu vrstu mirovine, građanin mora ispunjavati sljedeće utvrđene uvjete:

• dob za umirovljenje;
• potreban broj godina staža osiguranja;
• akumulirani broj mirovinskih bodova.

Iako je ovo nova reforma, građanima Rusije, koji su polovicu vremena radili pod Sovjetskim Savezom, daje se prilika za nesmetan prijelaz na novu mirovinsku reformu.

Dakle, zahtjevi za brojem radnog staža i bodova povećavaju se svake godine dok ne dosegnu planirane maksimume. Što se tiče iskustva, maksimum će biti 15 godina, što se tiče bodova - 30. Ali danas, 2019. godine, umirovljenici trebaju imati 7 godina staža osiguranja i 11,4 boda.

Utvrđena dob za umirovljenje je 60, odnosno 55 godina za muškarce i žene.

Ako je građanin dostigao potrebnu dob, ali iskustvo nije dovoljno ili nema dovoljno bodova, može nastaviti raditi dok se ne postignu potrebni pokazatelji ili zatražiti socijalnu mirovinu.

Iskustvo u osiguranju

Ovo razdoblje uključuje cijelo vrijeme rada, kao i razdoblja prekida rada utvrđenih zakonom iz određenih razloga. To uključuje sljedeće razloge:

• vrijeme njege bebe do jedne i pol godine, 4,5 godine - maksimalno dopušteno kumulativno razdoblje;
• razdoblja privremene nesposobnosti;
• razdoblja nezaposlenosti građanina, kada je bio prijavljen u Centru za zapošljavanje i primao naknadu za nezaposlene;
• vojne žene, kada su bile prisiljene živjeti sa supružnikom u vojnim logorima u razdoblju od najviše 5 godina;
• supružnici diplomata koji ih prate u drugim zemljama i koji tamo ne mogu naći posao, ne više od 5 godina;
• kada je građanin u zatvoru, ako je naknadno oslobođen;
• razdoblja služenja vojnog roka;
• sva razdoblja plaćenog zaposlenja prema ugovoru o radu ili nekom drugom radu u zajednici;
• vremensko razdoblje kada se osoba brinula o starijoj umirovljenici starijoj od 80 godina;
• razdoblja u kojima se zbrinjavala osoba s 1 grupom invalidnosti ili dijete s invaliditetom.

Sva navedena razdoblja uključena su u razdoblje osiguranja i uzimaju se u obzir pri izračunu mirovinske naknade.

Svaka osoba pred umirovljenje trebala bi znati postupak podnošenja zahtjeva za starosnu mirovinu i postupak njenog izračuna. Također je neophodno poznavanje utvrđenih zahtjeva za buduće umirovljenike.

Ovaj članak pruža informacije o tome kako, kada i gdje podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu. Za upoznavanje čitatelja također se daju uzorak obrasca i primjer popunjavanja takvog dokumenta.

Kada se prijaviti za starosnu mirovinu?

Postojeće zakonodavstvo utvrđuje dob, nakon koje građani mogu ostvariti svoje pravo na primanje gotovine i podnijeti zahtjev za starosnu mirovinu. Za žene je ova brojka stara 55 godina, za muškarce 60 godina. Možete pročitati o drugim vrstama mirovina i njihovom značenju

Zakon također predviđa slučajeve kada se općenito utvrđena dob za odlazak u mirovinu može smanjiti i, u skladu s tim, osoba će moći ranije ostvariti svoje pravo na gotovinske isplate. To je moguće pod sljedećim uvjetima:

• raditi s teškim i opasnim uvjetima rad;
• radna aktivnost na Dalekom sjeveru ili drugim područjima s nepovoljnim klimatskim uvjetima;
• rođenje 5 ili više djece (za žene);
• bavljenje profesijom koja jamči pravo na prijevremenu mirovinu (učitelji, zrakoplovni radnici, kazališni radnici itd.) i pod drugim uvjetima predviđenim ruskim zakonodavstvom.

Također je vrijedno napomenuti da su od 2017. godine neki državni službenici povećali općenito utvrđenu dob za umirovljenje: do 65 godina, odnosno 63 godine za muškarce i žene. Građanin se može prijaviti za mirovinu u bilo kojem trenutku nakon stjecanja prava na primanje gotovinskih isplata (ali ne prije mjesec dana prije toga).

Kako napisati zahtjev mirovinskom fondu za izračun mirovine

Uzorak zahtjeva za mirovinsko osiguranje za imenovanje starosne mirovine slobodno je dostupan na glavnoj web stranici PFR-a. Ovaj dokument sadrži sljedeće podatke:

• naziv odjela tijela na koje se osoba odnosi;
• Ime podnositelja zahtjeva;
• broj potvrde o osiguranju;
• podaci o putovnici;
• mjesto registracije, adresa stvarnog prebivališta i boravka;
• naznaka vrste potrebne naknade;
• informacije o osobama koje ovise o budućem umirovljeniku;
• osnovna prava i obveze primatelja gotovinskih plaćanja;
• popis dokumenata predanih za registraciju davanja itd.

Ako prava i interese građanina u mirovinskom fondu zastupa druga osoba, to mora biti naznačeno u obavijesti. Štoviše, mora se unijeti obrazac takvog dokumenta detaljne informacije o zastupniku: njegovi podaci o putovnici, dokumentarni razlozi za registraciju doplatka itd.

Možete se upoznati s obrascem za prijavu mirovinskog fonda za imenovanje starosne mirovine.

Uzorak popunjavanja zahtjeva za imenovanje starosne mirovine

Prilikom sastavljanja bilo kakvih službenih dokumenata morate se pridržavati sljedećih pravila:

• ispunite sva obavezna polja i stavke;
• pružiti pouzdane informacije;
• ne dopuštaju prisutnost precrtavanja i korekcija;
• unos podataka velikim slovima;
• potrebno je da građanin sastavljeni dokument potpiše osobno ili svom ovlaštenom predstavniku (ako za to postoje zakonski temelji).

Da biste sastavili zahtjev za mirovinu,FIU postavlja sljedeće zahtjeve:

• Puno ime treba navesti u cijelosti i u nominativu;
• unesite punu adresu prebivališta, u skladu s registracijom, u slučajevima kada registracija ne postoji, morate napisati riječ "ne" i u odgovarajuće polje navesti mjesto stvarnog prebivališta;
• adresa mjesta prebivališta izvan Ruske Federacije naznačena je na ruskom i na stranom jeziku (država prebivališta);
• prilikom odabira vrste mirovinske naknade, navođenja osobnih podataka itd. oznaka se stavlja u odgovarajući okvir (ne podvlači se);
• broj uzdržavanih osoba zapisuje se riječima;
• obvezno je dešifriranje potpisa građana itd.

Ispunjeni uzorak zahtjeva za imenovanje starosne mirovine objavljen je na glavnoj web stranici PFR-a, možete se upoznati s njegovim sadržajem veza .

Kako podnijeti zahtjev za mirovinu u mirovinski fond?

Ispunjeni obrazac zahtjeva za starosnu mirovinu može se podnijeti FIU-u ne ranije od 1 mjeseca do općenito utvrđene dobi za odlazak u mirovinu. Drugim riječima, ako građanin 25. svibnja napuni 60 godina, tada može obavijestiti PFR jedinice o svojoj namjeri da prima gotovinske isplate od 25. travnja.

Uz zahtjev za imenovanje starosne mirovine, morate dostaviti i paket dokumenata koji potvrđuju pravo građana na primanje ove vrste gotovinskih plaćanja.

Dostavite gore navedene podatke lokalnim vlastima FIU-a možete i osobno i kroz:

• pravni zastupnik;
• poštanski ured;
• Višenamjenski centri (MFC);
• interneta.

Osobno

Kako napisati i prijaviti se za starosnu mirovinu? Građanin može osobno dostaviti sve potrebne podatke vlastima FIU-a. U slučajevima kada nema takvu priliku (na primjer, zbog zdravstvenog stanja), osoba može dodijeliti potrebna prava svom predstavniku.

Vrijedno je reći da se danas možete prijaviti za mirovinu putem internetskih stranica:

• Jedinstveni portal državnih službi;
• službeno web mjesto FIU-a.

Prilikom plaćanja u gotovini putem elektroničkih usluga, građanin nije lišen mogućnosti da se osobno prijavi mirovinskim vlastima, jer je nemoguće pružiti sve potrebne informacije u izvornom obliku putem internetskih izvora. Uz pomoć gore navedenih usluga možete se prijaviti za starosnu mirovinu (uzorak možete preuzeti na web mjestu PFR) i odrediti datum primitka dokumenata.

Elektronički

Da biste putem Interneta predali zahtjev mirovinskom zavodu za određivanje mirovine, morate se registrirati na elektroničkom izvoru mirovinskog fonda i izvršite sljedeće radnje:

Vrijedno je podsjetiti da je prilikom sastavljanja zahtjeva za mirovinsko osiguranje za imenovanje starosne mirovine (uzorak punjenja prikazan na slikama) potrebno navesti samo istinite podatke, što potvrđuju i službeni dokumenti. Zakon predviđa financijsku odgovornost u slučajevima davanja lažnih podataka.

Vrijeme imenovanja isplata nakon zahtjeva za starosnu mirovinu

Odredbe članka 22. Saveznog zakona br. 400 navode da se gotovinska plaćanja dodjeljuju od datuma primitka svih potrebnih dokumenata mirovinske vlasti RF, ali ne prije pojave prava na primanje naknada osiguranja. A ako se prijavite za mirovinu u MFC-u, kako se određuje vrijeme kontaktiranja FIU-a? Drugi dio gornjeg članka utvrđuje da je u ovom slučaju datum podnošenja zahtjeva za imenovanje naknade za osiguranje datum i mjesec primanja zahtjeva od strane Višenamjenskog centra. Na isti se način utvrđuje datum prijave za registraciju gotovinskih plaćanja u slučajevima podnošenja obavijesti putem poštanskih ureda ili internetskih usluga: datum i mjesec naznačeni na poštanskom žigu, te datum popunjavanja odgovarajućeg obrasca na službenom portalu FIU-a.

Nakon zahtjeva za starosnu mirovinu , Jedinice FIU-a moraju razmotriti ovaj zahtjev u roku od 10 dana. U slučajevima kada se pokaže da priloženi paket dokumenata nije cjelovit, građaninu se daje dodatno vrijeme za prikupljanje potrebnih podataka (ali ne više od 3 mjeseca).

U zaključku možemo zaključiti da na glavnom mjestu PFR-a možete ne samo vidjeti uzorak zahtjeva za imenovanje starosne mirovine, već i saznati kako i kada to napisati.

Korisni video

Dodatne informacije o načinu podnošenja zahtjeva (na temelju uzorka) u mirovinski fond za izračun mirovine nalaze se ovdje: